Die digitale Baustein-Reihe 'lead&train' bietet der (jungen) Führungskraft praxisgerechte Wissens-Inputs zu punktuellen Herausforderungen einer modernen transformativen Führung. Hier finden Sie die bereits erschienen Bausteine.

Von einer Führungskraft werden über alle Branchen hinweg hohe Leadership-Kompetenzen vorausgesetzt. Das betrifft Agiles Führen ebenso wie Selbstorganisation, Gesundheitsbewusstheit, Motivationsfähigkeit, strategisches Denken oder Selbstpräsentation.

Die digitale Baustein-Reihe 'lead&train' bietet der (jungen) Führungskraft praxisgerechte Wissens-Inputs zu punktuellen Herausforderungen einer modernen transformativen Führung. Die Führungskraft erhält eine solide Orientierung zu typischen Fragestellungen: 'Was hilft? Was kann ich persönlich tun? Wie erarbeite ich einzelne Aspekte?' Sie erhält dafür einen gezielten Fundus an geeigneten Instrumenten zur Lösung ihres aktuellen Problems. Darüber hinaus erhält die Führungskraft einen Satz an Präsentationshilfen, um das frisch erworbene Wissen ans Team weiterzugeben.So befähigt sie das Team, ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sie kann selbst als 'Sparringspartner und Coach' begleiten, um die Teamentwicklung zu fördern.

In der lead&train Reihe sind bisher folgende Bausteine erschienen:

Teams organisieren mit GRIP

Sich selbst coachen mit GROW

Individuelle Persönlichkeit analysieren mit Big Five

 

 

 

 

 

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