Miteinander statt gegeneinander mit professionellem Konfliktmanagement in Nürnberg

„Wir sind immer einer Meinung“, sagte einmal ein sehr humorloses Ehepaar im Loriot-Film „Pappa ante Portas“. Jeder wusste sofort: Bei denen knirscht es ganz gewaltig. Wie im Privatleben gehören Meinungsverschiedenheiten und Konflikte auch zum täglichen Berufsalltag. Wer solche Konflikte nicht als Störungen, sondern als Chance und Antrieb begreift, hat viel gewonnen. EinfachStimmig bietet professionelles Konfliktmanagement für Interessenten in Nürnberg und Umgebung an. Als Tagesseminar in den Räumen Ihres Unternehmens oder in ausgewählten Tagungshotels der Region.

Schwelende Spannungen, persönliche Animositäten oder offene Widerstände bremsen nicht nur die Ergebnisse von Teams und die Motivation Einzelner, sie wirken sich negativ auf das gesamte Unternehmen aus. Das merken die Beteiligten zuerst am schlechten Arbeitsklima und früher oder später an den Zahlen. Das Konfliktmanagement von EinfachStimmig aus Nürnberg richtet sich an Führungskräfte und engagierte MitarbeiterInnen, die eine stimmige Konfliktkultur im Unternehmen oder in der Abteilung integrieren möchten. Mittelständische und Familienbetriebe gehören ebenso zu unseren Kunden wie international agierende Konzerne.

Gutes Konfliktmanagement lässt sich lernen

Gutes und erfolgreiches Konfliktmanagement lässt sich vermitteln und lernen, das zeigen die vielen positiven Rückmeldungen unserer Kunden über viele Jahre. Es soll zum Üben und Mitmachen anspornen und auch Spaß machen. Bei der Konzeption des Konfliktmanagements in der Metropolregion Nürnberg achten wir darauf, welche die besonderen Bedürfnisse eines Unternehmens sind und richten die Seminare entsprechend maßgeschneidert aus. Unsere Coaches sind starke Persönlichkeiten mit hoher sozialer Kompetenz. Alle haben in verantwortlichen Positionen in verschiedenen Branchen der Wirtschaft gearbeitet und sich im Lauf der Jahre als qualifizierte und erfahrene Coaches in der Unternehmensentwicklung EinfachStimmig zusammengeschlossen, um ihre Erfahrung und ihr Fachwissen weiterzugeben.

Im Konfliktmanagement in Nürnberg arbeiten wir lösungsorientiert

Wir arbeiten im Konfliktmanagement lösungsorientiert. Das bedeutet, dass künftige tragfähige Lösungen wichtiger sind als eine Ursachenforschung. Schließlich geht es nicht darum, Schuldfragen zu klären, sondern darum, aus einem Konflikt heraus Möglichkeiten für künftiges konstruktives Handeln zu entwickeln. Dazu gibt es bewährte Techniken und Tools, die EinfachStimmig in seinen Seminaren und Coachings vermittelt. Die Teilnehmer

  • erkennen die Natur von Konflikten und deren Eigendynamik
  • können Konfliktzeichen erkennen und einordnen
  • lernen, Arten von Konflikten zu unterscheiden
  • üben deeskalierende Werkzeuge ein, mit denen sie rechtzeitig intervenieren können
  • entwickeln Strategien, mit denen sie Störungen im Einzelgespräch oder im Team ansprechen und konstruktiv lösen
  • entdecken, dass Konflikte durchaus einen Wert besitzen und Einzelne wie Teams in ihrer Entwicklung weiterbringen.

Wer Konflikte erfolgreich lösen kann, löst diese so nachhaltig, dass sie in Zukunft vermieden werden. Stets gehört eine wertschätzende Kommunikation und eine vertrauensvolle Atmosphäre in Diskussionen dazu. Im Konfliktmanagement in Nürnberg und Umgebung steht das Leitbild von EinfachStimmig als Überschrift über allen Trainings und Seminaren: Zusammen mit unseren Kunden möchten wir eine menschengemäße Arbeitswelt gestalten.

Agil führen mit erfolgreichem Konfliktmanagement

Gutes und erfolgreiches Konfliktmanagement trägt entscheidend zu einer guten Führungskultur in einem Unternehmen bei. Agiles führen ist ein weiteres Kriterium. Die Führungskultur entscheidet heute wesentlich mehr über Erfolg und Misserfolg, als man das bisher angenommen hat. Längst ist erwiesen, dass nicht nur technisches Equipment, Top-Fachleute und Erfahrung Bausteine für den Erfolg sind, sondern dass sich ohne eine funktionierende und wertschätzende Führungskultur samt erfolgreichem Konfliktmanagement Ziele kaum erreichen lassen. Die Seminare von EinfachStimmig haben einen weiteren positiven Effekt: Führungskräfte und engagierte MitarbeiterInnen lernen sich selbst ein Stück besser kennen. Sie erfahren,

  • was ein Konflikt in ihnen auslöst
  • was der Unterschied zwischen Wahrnehmen und interpretieren ist
  • wo eigene Grenzen liegen
  • wie sie passend zur eigenen Persönlichkeit erfolgreich kommunizieren
  • dass es wohltuend sein kann, Konflikte und Spannungen flexibel und konstruktiv anzusprechen
  • welche Möglichkeiten sich bieten, um emotionalen Druck zu regulieren und zu reduzieren.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Gern beantworten wir Ihre Fragen zum Konfliktmanagement in Nürnberg unter 0911 / 278 666 45. In einer E-Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! können Sie uns Ihr Anliegen in einigen Sätzen schildern. So können wir uns gut auf unseren Rückruf vorbereiten, der Sie bald erreichen wird. Wie freuen uns auf einen Austausch mit Ihnen.