Agile Methoden
Es hat sich herumgesprochen, dass es erfolgreiche Unternehmen gibt, die Herausforderungen schneller und effektiver lösen als andere. Eine neue, andere Art der Führung ist gefragt und die Teams sollen eigenverantwortlich und selbstorganisert zusammenarbeiten. Dazu eignen sich die oben beschriebenen Methoden. Dazu eignen sich Methoden wie Scrum, Kanban, Lean, Design Thinking und was wir sonst noch für Zauber-worte (oder sind es Buzzwords?) hören. Auch die Anfragen bei uns haben sich in den letzten Jahren deutlich gehäuft:
- Wie können Teams und Führungskräfte „agiler“ werden?
- Welche agilen Methoden gibt es und welche sollten wir einführen?
- Können wir Vision und Mission nach Design Thinking Prinzipien entwickeln?
- Wie können wir unsere Hierarchien in ein Orbit-Modell verwandeln?
Mehr lesen Sie in der aktuellen Ausgabe des SQ-Magazins von Annika Leopold und Katrin Greßer.
Ihr/e ExpertIn
Annika Leopold
Expertin für Design Thinking und digitales Neudenken, Kooperationspartnerin von EinfachStimmigFlexibles Denken, offener Umgang mit Wissen, selbstbewusstes Entscheiden und schnelles Handeln. Neues zu ermöglichen, ohne Traditionen über Bord zu werfen. Don’t think out of the box – think of what you can do WITH the box!
Katrin Greßer
ManagementCoach, Führungskräfteentwicklerin und Autorin, Geschäftsführerin von EinfachStimmigMit fundiertem Wissen, viel Esprit, Empathie und Leidenschaft entwickelt sie innovative und nachhaltige Konzepte, begleitet herausfordernde Veränderungsprojekte und ist erfahrene Sparringspartnerin für Führungskräfte und Managementteams.
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