Ist Ihr Chef Löwe oder Maus?
Kennen Sie das? In Ihrem Team herrscht eine starke Anspannung, der Zeitdruck steigt und es läuft einiges schief. Was passiert? Ihr Chef geht zum Angriff über, eine Kollegin ist auf einmal verschwunden, ein anderer Kollege will sachlich darüber reden und Sie versuchen beschwichtigend einzugreifen?
Bleiben Sie in Kontakt mit sich selbst. Die Verbindung von Kopf, Herz und Bauch ermöglicht eine kongruente Kommunikation. Nehmen Sie Ihre Körperhaltung, Stimme und Sprache wahr. Schätzen Sie die Einzigartigkeit des Menschen. Schenken Sie Aufmerksamkeit und zeigen Sie, dass es in Ordnung ist Gefühle zu zeigen. Nehmen Sie Ihr Gegenüber als Person mit Bedürfnissen wahr. Kommunizieren Sie respektvoll und bleiben Sie positiv.
Magazin: unternehmer WISSEN 04/2015, Renate Freisler
Ihr/e ExpertIn
Renate Freisler
Balance-Expertin, Business- & Online-Coach, Autorin, Kooperationspartnerin von EinfachStimmigIhre Expertise: Selbst- und Stressmanagement, Arbeits- und Organisationsentwicklung. Ihr Motto: Im agilen und komplexen Umfeld selbstwirksam handeln und Vorbild sein – das MindSet macht den Unterschied.
Rund um diesen Beitrag
PDF herunterladenSeminare, Lernen und mehr
Persönlichkeit überzeugt - Walk what you talk
Empfohlene Medien
Die individuelle Persönlichkeit analysieren mit Big Five
Verwandte Seminare
(Online) Business Coaching
Coaching eröffnet Freiräume zur SelbstreflexionEs gibt vielfältige Gründe für individuelles Business Coaching: Persönlichkeits- und Führungskräfteentwicklung, persönliche Veränderungsprozesse, Standort bestimmen, Ressourcen...
(Online) ModeratorIn Kollegiale Beratung
Lösungsimpulsen Raum geben: kompakt strukturiertDie Kollegiale Beratung ist eine Form der strukturierten Beratung in gleichbe-rechtigten Gruppen. Die TeilnehmerInnen können ihre Praxisfragen, heraus-fordernden Situationen und...
Auftreten und Kommunikation
Werden Sie zum Gesprächs- und Bühnenprofi!Wer Experte in seinem Fachgebiet ist, hat viel zu erzählen – wenn er weiß wie. Ob die Präsentation vor KollegInnen, der Vortrag auf der Konferenz oder auch einfach nur das...
Azubi-Seminare: Fit für den Berufsalltag
Praxisnahe Workshops zur Stärkung der Motivation, Sozialkompetenz und PersönlichkeitDie Ausbildungszeit ist die Grundlage für eine fundierte, fachliche Ausbildung. Gleichzeitig bietet sie die Chance zur Festigung und Entwicklung der Persönlichkeit. Sie...
Camp: Handlungssicherheit für IT-Projekt’ler
Gestaltungskraft im ProjektSie sind stark in der Sache – und wie bringen Sie es rüber? Erst wenn Sie Ihre Anliegen klar formulieren, einen konstruktiven Austausch im Team pflegen und die Prozesse...
Coaching-Skills im transformativen Umfeld
Stabil – Agil – Digital: Menschen stärken und ermutigenDie Anforderungen ändern sich in einer komplexen und digitalen Arbeitswelt. Kein Stein bleibt mehr auf dem anderen. Stabilität schaffen und Agilität fördern ist Aufgabe von...
Design your Future
… und aus der Zukunft das Jetzt gestaltenDer aktuelle Job, die bisherige Position oder das jetzige Umfeld passen nicht mehr? Freiwillig oder unfreiwillig möchten Sie sich neu orientieren? Dann ist es an der Zeit, Arbeit...
Flipcharts mit Spaß und Wirkung gestalten
Setzen Sie eigene Ideen schnell und gezielt umDas Flipchart ist ein schnelles Präsentationsmedium mit viel Charme, Spontanität und Wirkung! Unerlässlich für zielorientierte Meetings und überzeugende Seminare –...
Fokussiertes (Online) Kurz-Coaching
Sie haben ein konkretes Anliegen, eine spezielle Frage oder suchen eine individuelle Unterstützung?Große Wirkung in kurzer Zeit: Das fokkussierte (Online) Kurz-Coaching! Das Kurz-Coaching dauert 4 Stunden. Diese können auf 2 x 2 h aufgeteilt werden. Die Durchführung kann...
Generationen in der Zusammenarbeit - Ein Mix der es in sich hat
Intensivieren Sie die Zusammenarbeit im Team und im UnternehmenNutzen Sie den Innovationsvorteil gemischter Teams und Gruppen. Stellen Sie durch eine Verbindung von Jung und Alt sicher, dass wertvolles Wissen im Unternehmen bleibt,...
Hörbuch: Leadership-Kompetenz Selbstregulation
von Renate Freisler und Katrin Greßer, gelesen von Robert Braun. Neue Arbeitswelt digital und agilIm komplexen und agilen Umfeld als Führungskraft selbstwirksam handeln und Vorbild sein Wozu braucht eine Führungskraft die Fähigkeit, sich selbst gut regulieren zu können?...
Hörbuch: Ready for Transformation
von Katrin Greßer und Renate Freisler, gelesen von Robert Braun. Neue Arbeitswelt digital und agilWie Sie die Transformationsreise von Organisationen erfolgreich begleiten Sind Sie bereit für die Transformation? Gehen Sie auf Entdeckungsreise. Erfahren Sie, was der Wandel...
Impulskarten "Neues Denken lernen"
für Coaching und TrainingNeues Denken lernen - das Mindset macht den Unterschied. Impulskarten für Training und Coaching. Wir nutzen diese Karten insbesondere im Bereich der Führungskräfte- und...
Impulskarten für Coaching und Training
Ausgewählte Bildmotive – designed von Ewa Sadowicz – für verschiedene Situationen im Training und CoachingWir nutzen die Karten gerne als Einstieg in das Seminar oder für den Transfer. Sie eignen sich auch gut für Kreativitätsworkshops oder einfach als Give-away. Die Karten sind im...
Kommunizieren Sie wirksam im Team und Projekt
Und sichern so den gemeinsamen ErfolgFunktionierende Kommunikation gehört zu den Erfolgsressourcen unseres Geschäftslebens, sichert den Wissenstransfer und unterstützt die produktive Zusammenarbeit aller...
Konflikte als Chance
Keine Scheu vor Konflikten: Miteinander statt GegeneinanderVerlassen Sie die energieraubende Abwärtsspirale von schwelenden oder offenen Spannungen! Stärken Sie Ihre Konfliktfähigkeit und kommen Sie ins konstruktive...
Kreativität - Gute Ideen sind kein Zufall
Innovative Lösungen strukturiert entwickelnMethoden und Techniken der Ideenfindung ermöglichen schnell und einfach neue Lösungswege, z. B. für eine neue Akquisestrategie, um für Ihr Projekt bessere Ergebnisse zu...
Lobkärtchen
Eine Möglichkeit positives Feedback im Team oder Unternehmen zu geben, sind Lob-Kärtchen (nach Jurgen Appelo)Kudo kommt aus dem altgriechischen und drückt Anerkennung oder Lobpreisung aus. Und so geht’s: Die Kudo-Karten im Team verteilen. Auf den Kärtchen notieren die Teammitglieder...
Persönlichkeit überzeugt - Walk what you talk
Präsentieren mit PersönlichkeitSie haben etwas zu sagen und wollen gehört werden? Nicht Informationen machen den Unterschied, sondern Informationen gefiltert durch Sie! Sie geben den Dingen eine Bedeutung,...
Präferenzanalyse: Persönlichkeit entdecken und Motive erkennen
Individuelle AnalyseDie unterschiedlichen Präferenzen, Vorlieben und Prägungen der Menschen sowie ihre Verhaltensweisen, zeigen sich in der Zusammenarbeit mit dem Umfeld (Kunde, KollegIn, Team...
Remote Tools & agile Online-Moderation
Ob Mural, Miro oder Conceptboard: virtuelle Teamprozesse kreativ begleiten und agil gestaltenLernen Sie die Grundlagen, Haltung und wesentlichen Erfolgsfaktoren für das erfolgreiche Arbeiten als Remote Team kennen. Erweitern Sie Ihre Toolbox mit Formaten, Leitfäden,...
Scheiter heiter: Eine Anleitung zum Fehlermachen
Mehr Erfolg durch Mut zu FehlernSchon früh haben wir gelernt, dass Fehler etwas Schlechtes sind und dass sie unbedingt vermieden werden sollten. Schule, Ausbildung und Arbeit: Immer ist der Fehler ein Makel,...
Schlüsselkompetenz SoftSkills
- genauso entscheidend wie fachliches und methodisches KönnenErfolgreiche Projekte brauchen außer speziellem Fach- und Methodenwissen auch eine menschliche Komponente – die soziale Kompetenz. Zusammenarbeit gelingt nur im abgestimmten...
Selbstentwicklungs-Camp für Young Professionals
Kraftvoll und souverän DurchstartenEigenverantwortliches Arbeiten ist gefragt. Es braucht einen eingestellten Kompass und innere Standfestigkeit, um sich zu behaupten und den Arbeitsprozess in die Hand nehmen...
Selbstlernreise: "Erkenne Dich selbst"
Leadership-kompakt: Die individuelle Persönlichkeit analysieren mit Big Five„Erkenne Dich selbst“, das sagten schon die Philosophen in der Antike. Die Reflexion über sich selbst und was man in seinem Leben erreichen oder bewegen möchte, ist ein wichtiger...
Selbstlernreise: Digitalkompetenzen (Basiswissen)
Ein schnelles Update im Denken für Fach- und FührungskräfteDer digitale Wandel fordert Führungskräfte, sich auf strategischer Ebene mit veränderten Märkten, digitalen Geschäftsmodellen und der zunehmenden Vernetzung von Lebens- und...
Selbstlernreise: Office Management & Arbeitsorganisation
Sich selbst gut organisieren und die Zeit effizient nutzenSteigende Anforderungen durch Digitalisierung, Homeoffice und Transformation, sich ständig verändernde Prozesse und Marktgegebenheiten fordern uns täglich neu heraus....
Selbstlernreise: Sich selbst coachen mit GROW
Leadership-kompakt: Sich persönlich weiterentwickeln und coachiv führenErfolgreiche Führungskräfte entwickeln sich persönlich weiter, bauen ihre Selbstreflexionskompetenzen aus und bringen gleichzeitig ihre MitarbeiterInnen und das Team voran. Sie...
Selbstlernreise: Teams erfolgreich organisieren mit GRIP
Leadership-kompakt: Die Zusammenarbeit selbstorganisiert gestaltenErfolgreiche Teams sind produktiv, agil und handeln eigenverantwortlich. Das fordert Führungskräfte, Scrum Master, Agile Coaches, TeamLeads und GruppenleiterInnen heraus. Hohe...
Souverän moderieren im agilen Kontext
Die Vielfalt der ModerationSie wollen wichtige Themen voranbringen und Entscheidungen fördern? Moderierte Gespräche, Meetings, BarCamps und Konferenzen bieten den bestmöglichen Rahmen dafür. Denn eine...
Train the Trainer für Multiplikatoren
Fachexpertise lebendig und professionell weitergebenErweitern und professionalisieren Sie Ihre Trainingskompetenz als MultiplikatorIn. Sichern Sie durch souveränes und sozial kompetentes Auftreten den Kontakt zu Ihren...
XLNC (R) Leadership Diagnostik - V4 -Selbsteinschätzung
Variante 4: Selbsteinschätzung und gezielte ReflexionBoxenstopp: Die Leaderhip-Diagnostik (Selbsteinschätzung) nutzen und die Potenziale für eine transformationale Führung entdecken. Für ein erfolgreiches Führungsverhalten ist es...
Verwandte Beiträge
(Online) Kollegiale Beratung - der Prozess
So geht's!Die Kollegiale Beratung ist eine Form der strukturierten Beratung, bei der sich gleichberechtigte Gruppenmitglieder bei der Lösung von schwierigen Fällen ihres Berufsalltags, z....
Alle unter einem Hut - den Generationenmix neu denken
„Respektlos, fordernd und verwöhnt“ trifft auf „männerdominierte, unflexible Besserwisser“.Vier Generationen, die hart übereinander urteilen, versteckt oder unverhohlen, sollen Projekte vorantreiben. Wie soll das gehen? Wissen Sie, wie die Generationen in Ihrem...
Das richtige Chef-Mindset
Mit einem dynamischen Selbstbild zum Erfolg"Ob Du denkst, Du kannst es, oder Du kannst es nicht: Du wirst in jedem Fall recht behalten." Dieser Aussage Henry Fords ging die Psychologin Carol Dweck in ihrem Buch...
Die Team-Analyse
Kenne und motiviere deine MitarbeiterInnenGemeinsam erfolgreich: Beziehe Dein Team von Anfang an ein - das wirkt sich positiv auf die Motivation aller aus. Gemeinsam erfolgreich: Beziehe dein Team von Anfang an ein – das...
Entdecken Sie Ihre persönliche Schatzkiste
Unsere Stärken zu kennen und sie gezielt einzusetzen sorgt nicht nur für mehr Zufriedenheit und Wohlbefinden. Es macht uns auch leistungsfähig und bringt Freude bei der Arbeit.Wurden Sie schon einmal spontan gefragt, was Ihre drei größten Stärken sind? Vielen Menschen fällt zuerst ein, welche Schwächen sie sich zuschreiben. Erst bei längerem Überlegen...
Im agilen Sprint zum Buch
Der Book Sprint – so geht New Work!Sie werden sich wahrscheinlich zu allererst fragen, was um Himmels willen ist ein Book Sprint? Die Antwort ist einfach: ein Buch im Schnellverfahren. Dann werden Sie sich...
Ist Ihr Chef Löwe oder Maus?
So schätzen Sie sich selbst und Andere besser einKennen Sie das? In Ihrem Team herrscht eine starke Anspannung, der Zeitdruck steigt und es läuft einiges schief. Was passiert? Ihr Chef geht zum Angriff über, eine Kollegin ist...
ONLINE-Coaching
"Digi-Trend" oder virtuell nachhaltige Alternative?Digitale Online Plattformen boomen und sind schnell verfügbar. Für viele Führungskräfte und MitarbeiterInnen ist es inzwischen selbstverständlich, sich mit einem Coach persönlich...
Persönlichkeits- und Teamanalysen
zeitlich und räumlich flexibel: persönlich, im Team und onlineUnsere Stärken zu kennen und sie gezielt einzusetzen sorgt nicht nur für mehr Zufriedenheit und Wohlbefinden. Es macht uns auch leistungsfähiger und bringt Freude bei der Arbeit....
Revolution in der Weiterbildung - ein Blick in die Zukunft
Bildungs-Avatare, Roboter & Co.Wie hat uns das digitale Zeitalter im Griff? Müssen unsere Köpfe noch schneller denken und Trends erkennen? Oder erledigt das bald der persönliche digitale Assistent für uns? Ein...
Selbstregulation beim Lernen - Zieh's durch!
Berufsbegleitende Weiterbildungen sind eher Langstreckenläufe als SprintsBerufsbegleitende Weiterbildungen sind eher Langstreckenläufe als Sprints. So mancher Weiterbildungswillige schafft es nicht einmal in die Nähe des anvisierten Abschlusses....
Stärken entwickeln
Und Potenziale nutzenSich seiner Stärken bewusst zu sein und Potenziale zu nutzen, ist ein persönlicher Entwicklungsprozess. Finde heraus was in dir steckt.
Was tun, bei festgefahrenen Konflikten?
Was tun, bei festgefahrenen Konflikten im Team, mit Mitarbeitern, mit anderen Unternehmen? Letzter Ausweg Trennung oder Gerichtsverfahren?Konflikte durch Kündigungen oder gar vor Gericht zu lösen, kostet nicht nur sehr viel Geld und Nerven, sondern ist meist nur eine Symptombehandlung, die die Ursachen nur selten...
Wie Sie Missverständnisse vermeiden und die Kommunikation sinnvoll gestalten
Wussten Sie, dass die richtige Verständigung schon mit der Wahl eines Kommunikationsmediums beginnt?Funktionierende Kommunikation gehört zu den Erfolgsfaktoren unseres Geschäftslebens, sichert den Wissenstransfer und unterstützt die produktive Zusammenarbeit aller Beteiligten –...