Shop

180/360 Grad Feedbacks für (angehende) Führungskräfte, ProjektmanagerInnen, VertriebsleiterInnen

Der LINC PERSONALITY PROFILER als Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten, im Vertrieb, in Führungstandems und als GeschäftsführerInnen und alle, die sich weiterentwickeln wollen

Die LPP Fremdeinschätzung (bis 12 Personen) ermöglicht einen systematischen Abgleich zwischen Selbst- und Fremdbild, z. B. im Rahmen eines 180/360 Grad Feedbacks für (angehende) Führungskräfte. Analyse der Entwicklungsfelder und ungenutzten Potenzialen. Zur kontinuierlichen Persönlichkeitsentwicklung

 Fremdeinschätzung einfachstimmig entwicklung

In der Variante 5 enthalten: Abstimmgespräch, Instrument LPP mit bis zu 12 Feedbackgebern, individu­ellem Auswertgespräch (bis 4 h ) und Aufzeigen der Entwicklungs­möglichkeiten.


Hintergrund: Das BIG FIVE‑Modell ist mit großem Abstand das anerkannteste und am besten erforschte Persönlichkeitsmodell. Mit dem LPP wurde das Modell zeitgemäß in die Praxis umgesetzt, damit Persönlichkeit ganzheitlich verstanden wird:

  • Der Charakter (BIG 5): Wie verhalte ich mich? Wie ist mein Arbeitsstil, Kommunikationsstil, Führungsstil?
  • Die Motive: Was treibt mich an? Was tue ich und aus welchem Grund tue ich es?
  • Die Kompetenzen: Was kann ich besonders gut? Was fällt mir leicht und was fällt mir noch nicht so leicht?


Ihr/e ExpertIn

Jetzt kaufen

Variante 5: Abstimmgespräch, Instrument LPP mit bis zu 12 Feedbackgebern, individu­ellem Auswertgespräch (bis 4 h ) und Aufzeigen der Entwicklungs­möglichkeiten.

 

Linc Personality Profiler - V5  - FREMDEINSCHÄTZUNG
€2,490.00
*bei nicht digitalen Produkten fallen ggf. Versandkosten, Reisekosten und Spesen an.

Zahlen, Daten, Fakten

Empfohlene Medien

Medienbild von Die individuelle Persönlichkeit analysieren mit Big Five

Die individuelle Persönlichkeit analysieren mit Big Five

Verwandte Seminare und Mehr

Verwandte Beiträge

Vereinbaren Sie jetzt einen Termin mit uns.
Wir freuen uns auf einen Austausch mit Ihnen!