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Teamentwicklung, Teamaufbau, Selbstorganisation, Konfliktmanagement

Der LINC PERSONALITY PROFILER als Grundlage für eine individuelle und zielgerichtete Teamentwicklung

 Alle Ergebnisse der Teammitglieder in einer Übersicht: die Persönlichkeiten der Teammitglieder, Verhaltensweisen und Rollen. Der Teamcheck als Basis für eine gezielte Teamentwicklung, Sensibilisierung der unterschiedlichen Arbeits­stile, für ein lösungsorientiertes Konfliktmanagement. Generell um die Kommu­nikation zu verbessern, die Teameffizienz und Leistungsfähigkeit zu stei­gern. Oder als Kick-off für ein neues (Projekt-)Team.

einfachstimmige Teamentwicklung mit LPP Team Check

In der Variante 2 enthalten: Instrument LPP (bis zu 12 TN), Vorbereitungsgespräch, Onlinefragebogen pro Teammit­glied, Zugang zum Tool, Team-Report, Teamentwick­lungsworkshop (bis 8 h), Nachbe­sprechung

Hintergrund: Das BIG FIVE‑Modell ist mit großem Abstand das anerkannteste und am besten erforschte Persönlichkeitsmodell. Mit dem LPP wurde das Modell zeitgemäß in die Praxis umgesetzt, damit Persönlichkeit ganzheitlich verstanden wird:

  • Der Charakter (BIG 5): Wie verhalte ich mich? Wie ist mein Arbeitsstil, Kommunikationsstil, Führungsstil?
  • Die Motive: Was treibt mich an? Was tue ich und aus welchem Grund tue ich es?
  • Die Kompetenzen: Was kann ich besonders gut? Was fällt mir leicht und was fällt mir noch nicht so leicht?


Ihr/e ExpertIn

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Variante 2: Instrument LPP (bis zu 12 TN), Vorbereitungsgespräch, Onlinefragebogen pro Teammit­glied, Team-Report, Teamentwick­lungsworkshop (bis 8 h), Nachbe­sprechung.
Linc Personality Profiler - V2 - TEAM CHECK
€3,990.00 zzgl. 19% USt*
*bei nicht digitalen Produkten fallen ggf. Versandkosten, Reisekosten und Spesen an.

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