Das vorhandene Teampotenzial mit dem Gallup StrengthFinder® ausbauen
Die unterschiedlichen Persönlichkeiten als Mehrwert
Die Aneignung fachlicher Kompetenz ist ein bewusster Vorgang und immer präsent. Dazu genügt ein Blick auf die Visitenkarte oder in das Aufgabenprofil. Wie sieht es aber mit den Persönlichkeiten und den damit verbundenen unbewussten Bedürfnissen aus? Was ist mit den persönlichen Qualitäten, die einen Menschen auszeichnen und ihn im Team erst richtig wirksam machen? Hier wird es meist etwas nebulös und schwierig, stärkenorientiert die persönliche Struktur und die Qualitäten der MitarbeiterInnen und KollegInnen zu beschreiben.
Ihr/e ExpertIn
Gerd Sunder-Plassmann
Transpersonaler Coach, Mentor im Bereich Berufsorientierung, systemischer Coach im BusinesskonzeptMit seinem feinen Gespür für Stimmungen und einer ordentlichen Prise Humor begleitet Gerd einzelne Personen und Teams in ihrer Entwicklung. Den Gallup Strengths Finder immer im Gepäck. ES freut ihn besonders, wenn Menschen Ihre Einzigartigkeit entdecken.
Zahlen, Daten, Fakten
Buchempfehlungen
Die individuelle Persönlichkeit analysieren mit Big Five
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