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Teamentwicklung: Workshops – Supervision – Events

Gemeinsam als Team erfolgreich

Das Team erfolgreich entwickeln und organisieren. Die Menschen und Themen integrieren, Aufgaben und Rollen klären, Gestaltungsfreiräume geben, die Eigenverantwortung stärken, Innovation fördern und...

Inhouse, Moderation
  • Silvia Haas, Katrin Greßer
einfachstimmig-seminar-train-the-trainer

Train the Trainer für Multiplikatoren

Fachexpertise lebendig und professionell weitergeben

Sie gewinnen Sicherheit als TrainerInnenpersönlichkeit, schulen Ihre Fähigkeit, MitarbeiterInnen und KundInnen anzuleiten, lernen, sich auf unterschiedliche Persönlichkeitstypologien...

Offene Seminare, Inhouse, Einzeltraining, Online-Training
  • Gisela Sattler-Dzierza, Silvia Haas
einfachstimmig-workshop-vertrieb-neu-denken

Vertrieb neu denken – Was hat sich geändert?

In diesem Workshop ermitteln wir gemeinsam Ihren aktuellen Status zu diesen Fragen: Wo steht der Kunde, was braucht er? Was bieten wir, wie decken wir dessen Bedürfnisse ab? Was braucht er...

Inhouse
  • Rainer Alt
einfachstimmig-seminar-vertriebs-check-up

Vertriebs-Check-Up

Steht Ihr Kunde (noch) im Fokus und läuft Ihr Vertrieb rund?

Nutzen Sie diesen Vertriebs-Check um … jährlich ausreichend neue Kunden dazu zu gewinnen, Ihre Kunden gezielt mit Cross- und Upselling Aktionen zu entwickeln, Ihr Angebotsportfolio zu erweitern...

Inhouse
  • Rainer Alt
einfachstimmig-workshop-retrospektive

Workshop Retrospektive: Was haben wir gelernt?

Den Nutzen der Krisenerfahrungen sichern und sich zukünftig krisenfest aufstellen

In diesem eintägigen Workshop nehmen Sie sich Zeit für eine Retrospektive, reflektieren das Gelernte und den Nutzen aus den Krisenerfahrungen erarbeiten Sie gemeinsam, was Sie auch zukünftig...

Inhouse, Moderation
  • Annika Leopold, Katrin Greßer
neurzxlnclogo2019zentriert200

XLNC (R) Leadership Diagnostik - V1 - Entwicklung

Variante 1: Individuelle und zielgerichtete Entwicklung als Führungskraft

Die Leaderhip-Diagnostik als Grundlage für einen individuellen und zielgerichteten Führungskräfte-Entwicklungsprozess. Die aktuelle Forschung zeigt, dass das aktive Führungsstil-Repertoire einer...

Leadership-Diagnostik
  • Katrin Greßer, Gisela Sattler-Dzierza, Renate Freisler
neurzxlnclogo2019zentriert200

XLNC (R) Leadership Diagnostik - V2 -Führungsfeedback

Variante 2: Reflexion und Führungsfeedback

Die Leaderhip-Diagnostik für einen gezielten und begleiteten Führungsfeedbackprozess mit Workshop und Identifikation der persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten als Führungskraft. Die aktuelle...

Leadership-Diagnostik
  • Katrin Greßer, Renate Freisler
neurzxlnclogo2019zentriert200

XLNC (R) Leadership Diagnostik - V3 -Teamentwicklung

Variante 3: Reflexion und Gestaltung einer erfolgreichen Zusammenarbeit

Die Leaderhip-Diagnostik um gemeinsam als Team die Zusammenarbeit erfolgreich zu gestalten. Strukturierter Feedbackprozess, individuelle Teamentwicklung, Identifikation der persönlichen...

Leadership-Diagnostik
  • Katrin Greßer, Gisela Sattler-Dzierza
neurzxlnclogo2019zentriert200

XLNC (R) Leadership Diagnostik - V4 -Selbsteinschätzung

Variante 4: Selbsteinschätzung und gezielte Reflexion

Nutzen Sie die Selbsteinschätzung als Boxenstopp zur Reflexion Ihres Führungsverhaltens und den Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung einer transformationalen Führung. Die Leaderhip-Diagnostik als...

Leadership-Diagnostik
  • Renate Freisler, Katrin Greßer, Gisela Sattler-Dzierza, Renate Freisler
einfachstimmig-workshop-zusammenarbeit-dynamische-zeiten

Zusammenarbeit in dynamischen Zeiten

Wo stehen wir als Organisation und wo wollen (müssen) wir hin? Bilanz ziehen & Actionplan

In diesem eintägigen Workshop machen Sie eine echte Bestandsaufnahme Ihrer Situation, nehmen Sie Ihre MitarbeiterInnen mit ins Boot, verstehen Sie die Notwendigkeit der kontinuierlichen...

Inhouse, Moderation, Online-Training, E-Learning
  • Rainer Alt, Katrin Greßer, Silvia Haas

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