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Lust auf Leistung - gelassen Herausforderungen meistern!

Herausfordernde und komplexe Aufgaben, Overload und ständig unter Dauerstrom? Die Herausforderungen für Führungskräfte und MitarbeiterInnen werden in Zukunft – egal ob Arbeiten 4.0, Digitalisierung oder Transformation - sicher nicht geringer.

Im Gegenteil, die Kompetenzen an jeden Einzelnen in den Bereichen Führung, Self Leadership, Selbst- und Stressmanagement, Selbstorganisation, Resilienz und Achtsamkeit sowie Arbeitsorganisation werden wichtiger als bisher. Stärkenorientiert zu denken und zu handeln, die eigene Leistungsfähigkeit zu aktivieren, ist für Organisationen ein „must“ auf dem Weg zu Produktivität und Wirtschaftlichkeit.

„Dass die Produktivität sinkt, wenn Menschen über Monate und Jahre auf höchstem Niveau Leistungen erbringen, ist bekannt.“

Ein Update im Denken - das MindSet macht den Unterschied

Das bedeutet, die persönliche Komfortzone immer wieder zu verlassen, um sich in der Lernzone weiterzuentwickeln. Gemeinsame Ziele, Leistungswille und -fähigkeit, innere und äußere Stärke, Selbstwirksamkeit und –regulation, bedeuten Win-win für Sie als Arbeitergeber und ebenso für die ArbeitnehmerInnen.

 „Das Gehirn ist eine Baustelle.“ Gerald Hüther

In der neuen Arbeitswelt der Digitalisierung, der Komplexität und der Transformationsprozesse sind neue Denkweisen gefordert, um kreativ und eigenverantwortlich zu handeln. Das bedeutet nicht, alles bisherige über Bord zu werfen. Sondern hinzuschauen, was läuft gut und soll weitergeführt werden, und gleichzeitig zu erkennen, wo Handlungsbedarf besteht. Eine ressourcenorientierte Arbeitsatmosphäre und unterstützende Rahmenbedingungen sind die Basis dafür.

Profitieren Sie von den langjährigen Erfahrungen unserer ExpertInnen sowie ihrer systemischen und ressourcenorientierten Denk- und Vorgehensweise.

Die Ansatzpunkte von EinfachStimmig

Sie und Ihr Unternehmen profitieren durch

  • motivierte Führungskräfte und MitarbeiterInnen, die Herausforderungen annehmen
  • erfolgreiche Strategien für eine komplexe Arbeitswelt
  • hohe Reflexionsfähigkeit von Führungskräften und MitarbeiterInnen
  • engagierte Teams, die das große Ganze im Blick haben, anstatt im Silodenken verharren
  • klare Köpfe, die agil denken und fokussiert handeln
  • selbstverantwortliche und unternehmerische Denkweisen, weg vom Problem – hin zur Lösung
  • attraktive Jobs und begeisterte ArbeitnehmerInnen
Wie geht‘s jetzt weiter? Im persönlichen Gespräch zeigen wir Ihnen gerne die nächsten Schritte auf Ihrem Weg zu mehr Balance im Business – mit Business Coaching, Training on the job und individuellen Seminaren: EinfachStimmig.

 

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